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市直机关2019年党建工作述职报告

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市直机关2019年党建工作述职报告

  2019年,在市委市政府的正确领导和市直机关党工委的具体指导下,XX党委履行全面从严治党责任,落实党建主体责任,以“作风建设年”活动为载体,主动作为、勇于担当,各项工作有序推进。现将有关情况汇报如下:

  一、履行职责情况

  一是2018年问题整改情况。针对党建工作安排多、检查少,理论学习不深入,重干轻学等问题,X找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;强化学习,提高能力素质,不断提升服务效能;积极探索,大胆实践,立足创新抓特色。在全局形成了知责有为、共促和谐的良好风气,推动了人社事业的健康发展。

  二是履行全面从严治党责任。严明党的政治纪律和政治规矩,从严从实抓干部队伍建设,从严从实抓转变作风,从严从实抓反腐败斗争,推进全面从严治党向纵深发展。专门召开党建工作专题会议,定期对全面从严治党主体责任工作进行总结,并向上级党委报告情况。积极开展反腐倡廉警示教育和红色革命教育,让党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉提高拒腐防变和抵御风险能力。

  三是强化组织领导。认真履行抓党建工作第一责任人职责,始终把党建工作列入重要议事日程,列入领导班子、领导干部目标管理,做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。开展“一支部一特色、一党委一品牌”创建活动,年初组织各党支部书记进行了述职,并提报每个党支部的特色支部工作法。同时,建立党建工作责任清单,细化到人、量化到岗,通过层层压紧、倒逼责任、传导压力,确保党建工作任务落实到位。

  四是突出学习教育。深入学习贯彻党的路线、方针、政策,用习近平总书记记系列重要讲话精神武装头脑,坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实推进“作风建设年”活动,先后到XX开展寻标对标,做到学有榜样、做有标尺、干有方向。继续推行“全员奉献积分”,引领全员服务为民、创先争优,提升服务质量。通过专题辅导、课题研讨等形式,强化党员教育培训,配套开展演讲比赛、志愿服务等活动,进一步深化学习效果,增强党员干部“四个意识”。

  五是加强机关形象建设。在全系统启动“一化两改”主题实践活动,配套开展业务学习、基层调研、电话回访等多项活动。完善领导班子成员包靠镇街、联系企业制度,领导干部带头深入基层访实情、办实事。开通“X”咨询服务热线,即时解答服务对象关于人社政策、办事流程等方面的问询及疑问。扎实开展下基层大调研活动,包靠XX村,赢得了当地干部群众认可。服从全市发展大局,积极参与X等片区拆迁等工作,在急难险重任务面前、毫不退缩,圆满完成市里交办的任务。

  二、存在问题及原因

  一是落实全面从严治党还不够到位。有时存在老好人思想,对有些制度执行还不够扎实,在工作人员管理上有时失之于宽、失之于软,对小问题姑息迁就较多,导致个别人员工作效率不高、作风拖沓,影响了部门形象。有时对落实党风廉政建设主体责任认识不够到位,存在责任分解模糊,有时认为党风廉政建设是纪委的事,党委只是指挥员的角色,而不是战斗员,不必亲临一线;有时认为一俊遮百丑,只要把具体工作做好就行,其他的都是次要的,存在重形式轻内容,不求有功但求无过的思想。

  二是学习的自觉性还不够强。在思想上存在重实干轻学习思想,日常工作中,对集体学习抓的比较紧,对个人自学由于缺少有效的措施办法,出现敷衍应付现象,影响了学习成效。对新知识、新理论的学习没有引起足够的重视,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,有时浅尝辄止,不求甚解,只满足于完成本职工作,导致对有些深层次问题的研究考虑还不够,理论指导实践的能力有待进一步加强。

  三是基层调查研究不够深入。尽管XX等工作实行了领导干部包靠镇街区制度,但由于忙于日常事务,深入基层调研相对偏少,下基层接地气少,了解和掌握履行职责所必须的情况和资料有限,对某些问题的深入分析和研究不够,所提意见和看法不够准确,导致有些工作的针对性和实效性不强,影响了决策的科学性。

  四是工作落实不够到位。工作中抓落实缺少“钉钉子”精神,对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,导致有些已经开展了的工作、制订了的规章制度,由于缺少一种全力以赴、一抓到底的精神,没能达到预期目标。

  三、下步打算

  一是提高思想认识。深刻认识履行全面从严治党责任和落实党风廉政建设责任,自觉提高思想认识,落实“一岗双责”,在真抓、实做、教育、引导、强化落实上下功夫,努力形成通力协作、各负其责、齐抓真管、上下联动、层层负责的工作格局。

  二是深化学习教育。坚持局党委中心组学习制度,制定计划,明确学习内容和具体要求,创新学习方法,确保理论学习的经常性。进一步制订完善个人自学、集中培训、交流研讨等学习制度,将学习纳入制度化规范化轨道,努力做到学用结合、指导工作、推进事业。

  三是改进工作作风。紧密联系XX工作实际,做到深入群众、深入基层、深入一线,认真倾听群众的呼声和愿望,努力解决群众关注的热点难点问题,为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,密切与人民群众的血肉联系,不断提高决策的科学化水平。

  四是推动工作落实。通过到社区走访调研、民生在线、网络问政、微信在线咨询等形式,及时受理民情民意。充分发挥局督查考核办的作用,建立重点工作立项督办制度,对全局重点工作进行分解立项,明确承办单位、责任人和完成时限,提高落实力和执行力,形成“看实际成果、凭考核成绩、问群众评价”的工作导向。

 

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