您的位置:首页 > 述职报告 > 正文

2020社区个人述职述廉报告

【www.0417cn.com--述职报告】

  2020社区个人述职述廉报告






  围绕着个人工作职责展开。述职报告如何写呢?把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。下面是职场范文网小编分享2020社区个人述职述廉报告,提供参考,能帮助到你,欢迎大家阅读。

  今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实工委、管委会决策部署,以打好“项目落地攻坚战”和推进“六大总战”为抓手,以增进民生福祉为己任,把实现人民群众对美好生活的向往作为人生追求,团结带领总支全体干部,忠诚履行职责,克难攻坚、奋力拼搏,较好地完成了各项工作任务,促进了全区经济社会持续健康发展。

  一、始终把学习作为增强本领的永恒追求,常抓不懈

  坚持把学习作为加强党性修养、改进工作作风、提升工作能力、创造工作业绩的重要抓手,贯穿工作全过程,持之以恒,常抓不懈。特别是20xx年,我结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,先后参加工委理论中心组扩大学习次,总支班子成员集中次,交流研讨次,自主学习时长达余小时,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中全会精神,到11月底全面完成了《党章》《摘编》《纲要》等规定书目的系统学习。同时,又重点学习了习近平总书记记关于脱贫攻坚、乡村振兴、政治生态以及视察重要讲话等相关论述,全面提高理论指导实践的能力。围绕学法用法,每周还拿出2小时自学《宪法》及相关法律法规,提高了自身运用法律法规处理复杂问题的能力水平。通过学习,使我进一步丰富了理论知识,增强了党性修养,坚定了理想信念,提高了驾驭全局的能力。

  二、始终把落实作为推动发展的根本途径,攻坚克难

  总支所辖范围属全区核心地带,如何有效履行工作职能,为推动全区经济快速发展发挥带头作用,是我们的首要职责任务。对此,我们进一步明确了工作思路,提出了“创先争优强服务,埋头苦干抓落实”的新要求,举全力服务区跨越发展。

  1.坚持把项目建设作为重中之重,不折不扣地完成征地拆迁任务。
        牢固树立“重点项目工程建设到哪里,总支职能就延伸到哪里”的思想,不计条件,不讲客观,听从指挥,全力服务项目建设。一年来,共完成了等项目建设及等基础设施建设征地工作任务,共征用土地约亩;完成了等项目建设的房屋拆迁工作任务,共拆迁户,约平方米;并完成铁路沿线等项整治工作,共拆迁户,约平方米。这些征地拆迁任务的完成,为重大项目的顺利推进和实施创造了先决条件。

  2.坚持把发展经济作为工作中心,千方百计地提高城乡群众收入。
       就目前而言,区仍然是农业农村的现状,但农业种养业已不再是工作重点。为此,我们因情施策,在确保农业增效、农民增收的基础上,做到有所为,有所不为。

  一是狠抓农村集体经济合同管理工作,配合职能部门到村重点审核合同主体权限是否明确、程序是否规范、内容是否有效、执行是否到位、标的是否公平、是否有贱卖贱租的情况。

  二是狠抓强农惠农政策的落实,配合财政分局完成了各村地力补贴摸底上报工作,确保涉农补贴资金按政策标准及时足额发放到户。
        三是狠抓了防汛抗旱工作,及时组织各村按要求搞好备汛工作,汛前组织抓好堤防巡查、除险整险。7月中旬气候转入严重的干旱,我们因情施法,在组织村民自抗的基础上,主动与社管局协调,启动泵站抽水抗旱工作,并积极组织相关村分水接水,确保大旱面前,每一块农作物受水一次,保证了农业产量不减,农民收入不降的良好局面。

  3.坚持把改善环境质量为核心,全力打好补齐环保短板攻坚战。
       围绕如何优化生态环境,村村开展大讨论活动,通过多层次召开代表会议,将秸秆禁烧工作的重要意义和有关政策作了充分的宣传,建立了村支部书记为第一责任人,各包湾包组干部为具体负责人机制,进一步健全了责任网络;建立了村级巡查、考核的相关办法,形成了同执法大队互联互动机制,做到及时发现,处置及时。

  一是把握重点时段,密集巡查。根据农户种植和收获特点,上半年以油菜、小麦为主,集中在5、 6两月;下半年以秋收为主,集中在11、12两月,对这两个重点时段采取全天候不间断巡查,不分昼夜,节假日也不休息,特别是天黑、凌晨前,发现问题,就地处置。

  二是把握重点部位,不留死角。高铁段面、主干道两边,边远村、边远地块也毫不放松,特别是的县域交界、村村交错地带,分清责任,严查不怠。今年月份,村被省无人机巡查拍到黑斑,地块负责人发现点火者为。经核实后,区禁烧办给予蹲点干部罚款和村党支部书记进行约谈,对其监管人罚款元。三是量化督查,痕迹管理。从今年月初开始,我们将秸秆禁烧巡查工作坚持每天记载巡查日志,将当天发现的火点黑斑及处置情况一一记录在册,逐一跟踪督查,直到最后解决问题。

  4.坚持把改善民生作为奋斗目标,全力以赴推动社会事业发展。民政、低保、老龄、残联、社区入住等工作阳光透明,村务公开每季度定期公布,人社、计生、经普和退伍军人登记工作全面完成,各类征地补偿款如期兑现,农村财务管理规范透明,安全生产责任落实到位,基本实现了政通人和、百业俱兴的良好局面。
        深入开展矛盾纠纷排查和信访问题化解工作,尤其是对以及等重点信访人,在坚持依法依政策做好相关工作的同时,强化信息预警,落实包保稳控,及时专班劝返,维护了全区的社会稳定,实现了全国及省“两会”、军运会期间,无一人非访。高度重视突发事件处置工作,事件得到有效处理。以“扫黑除恶”专项斗争为抓手,围绕提升“一感一度一率一评价”,对综治平安建设工作进行了全方位宣传发动,并扎实做了一些保平安、促满意的实事好事,引导全民参与,做到全民知晓,力争全民满意。

  5.坚持把抓党建作为最大政绩,全面提高党的建设质量和水平。

  一是主题教育深入开展。
       按照工委要求,认认真真撰写学习笔记,写学习体会,做到学习往深里走、往心里走、往实里走。同时,带着问题沉下去了解实情,广泛征求自身存在的问题,研究征地拆迁、社区入住、发展村集体经济等措施,组织生活会批评与自我批评辣味十足,真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。

  二是主题党日定期开展。
       定期开展“3+1+x”(三项规定、工作安排、议事活动)集中学习,认真组织各村学习党纪党规,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,积极参加廉政教育活动,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是基层组织夯实巩固。以软弱涣散党组织整顿和农村“两堂”整治为契机,不定期组织安排专人到村查岗、听工作情况汇报等方式,有效解决村班子不团结、干部上班值班纪律松懈、党务村务财务公开不及时、村干部专职化管理、重点工作不落实等党建工作中的突出问题,截止年底已全部清零。

  三、始终把廉洁作为从政为民的底线要求,率先垂范

  我带头落实从严治党要求,严格执行《八项规定》,严守政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六项”纪律,坦荡做人、干净干事,树立了勤廉务实的良好形象。

  一是严格落实廉政责任。认真落实“一岗双责”要求,年初对本单位及所辖村党风廉政建设进行了扎实安排,并实施月检查、季督查制度。全面加强廉政风险防控工作,在工委管委会制定出台总支、村级财务管理办法基础上,进一步修订完善了财务管理制度,与分管领导及村主要负责人进行了次集中廉政谈话,为党员干部讲专题党课次,在重要节日前对总支及村全体干部进行廉政提醒。严格落实干部监管责任,对名选派到村担任书记同志进行了任前谈话,对名村支部书记因工作计划部分雷同进行约谈。同时,全力配合工委巡察等监督执纪等工作。

  二是切实维护班子团结。认真贯彻民主集中制,主动维护班子团结,严格遵守议事规则和决策程序,坚持以上率下、不搞特殊化,要求别人做到的自己带头做到,禁止别人做的自己坚决不做。对副职大胆放权,决策前广泛征求意见,对好的意见及时采纳。坚持工作上严实管、生活上勤交流,不摆“官架子”,平等对待每一名同志,对干部的困难和个人诉求,在政策范围内尽可能地予以帮助和解决,特别是对年轻同志能够设身处地的给予教导,注重从思想上、理念上、方法上指导他们更好履职、快速成长。

  三是始终坚守廉洁底线。带头遵守党的政治纪律和政治规矩,坚持用《党章》《准则》约束和要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励。牢固树立底线思维,不插手工程建设,不越权违规办事,不用公款私自报销个人开支,不接受有价证券和礼金,工作之外从不接受吃请,从不使用公车。带头厉行节约,严格接待标准,不讲排场、不落俗套,始终保持健康的生活情趣和简朴的生活作风。从严要求家属、子女和身边工作人员,家属无经商行为,定期报告个人事项,自觉接受干部群众监督。

  总之,一年来,我努力工作并取得了一定的成绩,但与上级要求还有很大差距,还存在抓党建均衡用力不够、落实“从严从实”要求持续加压不够、推进房屋拆迁工作力度不够等问题。今后,我将继续以对党和人民高度负责的态度,坚定信念、牢记使命,创新务实、勤勉工作,为加快建设和谐美丽幸福新城作出新的更大贡献。

  个人述职述廉报告二

  xx年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头,对医各科室提出了新的更高的要求,使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增强自主创新能力,着力加快改革开放,贯彻领导意图,继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动,切实解决群众病痛,不断将儿科各项工作推向前进。

  1.坚持“以患者为中心”的服务理念

  切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作围绕病人展开,把以病人为中心作为我们各项工作的出发点,也作为检验我们的标准,围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。

  2.狠抓“医疗质量”强化规章制度建设

  全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。

  3.强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。

  4.儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。要按照教学大纲,落实教学计划,安排实习生带教工作。对教师的教学事故或在教学质量上出现的严重问题及时处理。安排教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研,争取出成果。

  5.争取搞好儿科病房,不断进步。



 

本文来源:http://www.0417cn.com/shuzhibaogao/64266/