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组织生活会自我剖析材料

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按照组织生活会相关要求,我认真学习了党的十九大精神,深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想,结合自己的工作实际,本着实事求是的原则,我认真查摆了自己的突出问题,从严党性分析反思,进一步明确整改方向。下面按照要求我将自己的对照检查材料汇报如下:

存在的问题

一是在政治的功能强不强方面:在政治理论学习方面有待加强,虽然平时比较注重学习,但对理论学习不系统、不全面,对新事物、新知识学习不透。认为只要在政治上、行动上与党中央持续一致,用心干好本职工作就能够了,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。

二是在“四个意识”牢不牢方面:在工作中有骄傲自满情绪,不能正确估价自己,看自己优点多,找自己问题少,有了成绩认为是自己水平高,有了问题埋怨客观条件不好。导致自己在工作中要么是满腹牢骚,要么不积极主动。

三是在“四个自信”强不强方面:文化自信方面有待加强。认为只要把自己的本职工作做好,把时间和精力放在学习业务知识和增强自己的业务素质上就好了,导致公司及项目组织的文化活动不愿意积极主动参加。

四是在工作作风实不实方面:一是工作深入不够。存在为难情绪和急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于平时忙于工作,加上本来性格有点内向,认为只要工作做好,就万事大吉了。导致在工作中与同事们交流不够,与社会的溶合度不高。

五是在发挥作用好不好的方面:发挥模范带头作用不明显;
距把广大群众争取和团结在自己的周围,并进而紧紧吸引和团结到党的周围,沿着党所指引的方向前进的要求还有差距。

六是在自我要求严不严方面:在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处持续共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

二、原因分析

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,在深入自我剖析之后,我认识到了问题的严重性,这其实是对自己要求不严格、主观努力不够的结果,主要原因有以下几点:

1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识,便能胜任工作,完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作,认为需要时只要临时翻翻书,相关问题便能得到解决。这种思想的存在,致使学习的内容很不系统、很不全面,出现时松时紧现象。

2、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,现场处理问题不够灵活,处理紧急问题缺乏经验,因而在许多工作中效率不高。

3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求,偶尔也出现混日子的思想,认为只要过得去就可以了,没有必要把自己要求得太严,把自己捆得太紧,产生事不关己、高高挂起,不求有功、但求无过的错误思想。

4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新,及时完成了任务,也没有出现差错,便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项,往往按照已有的办法和措施去办理,缺少创新的动力。有时也瞻前顾后,怕得罪人,不愿冒风险,工作求平稳。

三、下一步整改措施及努力方向

针对存在的问题,在以后的学习、工作中,我坚持做好以下四个方面。

1、强化理论学习,提高自身政治思想素质。把讲学习摆在事关讲政治、讲正气、坚定理想信念的高度来认识,切实增强理论学习的紧迫感和职责感。每周坚持政治理论学习,同时认真结合实际努力做到学以致用、用以促学、学用相长。

2、努力开拓进取。在今后的工作中认真履行工作职责,进一步更新观念,学习施工技术知识,勤于思考,谨慎工作。

3、改进工作作风,提高工作效率,坚持“内强素质,外树形象”的八字风。积极以服务的宗旨,在施工现场协调中以群众满意、资源优化分配为标准,不断改进服务态度,提高服务质量,努力做到态度热情,服务周到,办事高效。要破除“与己无关”无所作为的思想,牢固树立服务意识,职责意识,爱岗敬业,尽职尽责立足本职工作。

4、从“自我”做起,发挥党员先进性作用。在工作和生活中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,在岗位上以做合格党员为目标,时时处处发挥党员带头作用。

以上是我个人对照检查存在的问题、原因剖析以及初步的整改措施,请领导、同志们批评指正。

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