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篇一：比尔盖茨读后感
比尔盖茨传记读后感
比尔盖茨传记，一部记录伟大人物传奇经历的书，的确很有看头，一个电脑天才，一个好学上进却不守规矩游戏的人物，一个敢想敢为，意识超前的家伙，一个把一帮精英都能团结在一块，为了心中的微软帝国宏图霸业占领了全世界高端市场的商界领袖，一个成功的企业主，一个全世界最富有的但又是最慷慨的人，这就是我心目中的对于比尔.盖茨这个全球首富的印象。
比尔·盖茨出生在一个律师与教师的家庭里，因此儿时受到了极其良好的教育，他的伙伴们都非常佩服他从小的天资聪颖与说话的老练，他们说比尔·盖茨犹如一个成年人。比尔·盖茨从小便对计算机非常感兴趣，以致后来他下了一个决定，他要和他的好友保罗成立一家公司。
他一生的转折点就是小学毕业后，来到西雅图私立学校湖滨中学，当然湖滨中学，学费非常昂贵，每学期5000美元，学校也非常重视具有特殊才能的学生，鼓励学生发展自己的爱好与兴趣，当时这所学校只有300学生，但是这所学校却是美国最先开设计算机课程的学校，当时美国致力于把宇宙飞船送上月球，社会上涌现有一股科技狂潮，湖滨中学在当时率先明智的决定引进计算机。正是这一决定，造就了现在社会的这一发展。比尔盖茨在湖滨中学展示了他与计算机的天赋，虽然上课会打瞌睡，平时学业没有拔尖，但这并不能阻挡他探索计算机的奥秘，在这里他奠定了问鼎天下的基础，也导致了微软帝国的最终诞生。中学毕业后，进入哈佛法律专业攻读，但在其并不感兴趣，依旧对计算机情有独钟，并且不满哈佛的制度，二年后在好友艾伦的支持下他炒了哈佛的鱿鱼。
比尔·盖茨成功地说服了爸爸妈妈，并且在美国比较荒凉的新墨西哥洲建立了微软公司。在这里，他们编制出了让微型计算机有了真正用武之地的BASIC软件。BASIC软件给微软公司带来了很多的财富，但软件行业是一个飞速发展的行业，微软公司逐渐落在了后面，在这时候，比尔和他的团队没有退缩，他们把公司搬到了研究环境更好的西雅图。1980年，微软公司得到了最大的计算机硬件公司IBM公司的赞许，与IBM公司的合作，使微软公司突飞猛进，打败了苹果公司。后来微软公司还开发了WINDOWS视窗和互联网，比尔成了软件市场的皇帝。微软公司在2007年的收入达到511.2亿美元，比尔改变了世界，成了世界首富的代名词。
盖茨能成为软件霸主，聪明并不是第一位的，他不愿屈居第二的志向才是真正成功的动力，试想有此等霸气，天下谁能与之争锋?
一个效益好的企业单位,是每一个人都想进入的,因为它可以给你是丰厚的薪水物资,给你美好生活的保障.但是所有的物质都是前人累积和创造下来的,你没有付出也将没有收获.在盖茨的<<优秀员工的10大准则>>中,比尔·盖茨用他的经验回答了我们。首先，必须爱企业,并且对自我企业的产品感兴趣,如果连它的人都不感兴趣,你还指望你的产品会在市场上产生轰动吗?只有你积极的热爱它,你才能发现它的优点,不停地以传教士般的热情来宣传你的产品,打动你的客户,你才能发现它的缺憾,你可以向有关部门提出改进的意见!这样,产品才会不断改进,企业才会更加兴旺!
在书中还说明了责任心的重要."人可以不伟大,但不可以没有责任心",一个有责任感的员工才能算得上真正优秀的员工!
比尔盖茨是世界首富，是一个家喻户晓的传奇式的人物，他的成功使世人为之瞩目，成为青少年的偶像。比尔盖茨引人关注的不仅是他拥有的财富，更重要的是他成就的事业、他那传奇式的创业经历和过程。作者从成功学的视角剖析比尔·盖茨的成功，推出11条准则，引导我们学习、去思考。本书中对坚持到底就是成功，有许多精辟的论述及格言、警句，
我从中学习到以下几点：
一、坚持是成功的必经之路。
“成功是衡量人生价值的尺子，它是人类自我实现的需要”成功是人生一种境界。因而成功成为人人追求与向往的目标；但是，确定的目标并非一蹴而就、轻易达到。比尔·盖茨也说“命运中总是充满了不可捉摸的变数”，达到成功的目标是一个过程，在这个过程中要遇到坎坷和失败，要付出代价。所以能否知难而进，战而胜之，对确定的方向契而不舍，坚持既定目标则是重要的一环，没有契而不舍坚持到底的精神，极易半途而废。
三、坚持就要永不满足不断进取。
“成功者都是忙于勤奋的人，从来不靠运气的降临”，容易满足、靠运气满足愿望也是性格脆弱性表现之一。“向上望着理想中的自我，不满足现在的自我”“成功来自积极的努力、勤奋和善于思考”“靠愿望和祈祷是不行的，必须动手去作，才能让理想实现。对那些浅尝辄止，不能用坚持、坚持、再坚持的态度完成自己的学业、达到理想的青少年，是启发也是鞭策。
四、坚持成功就必须制约自己。
成功必须从行动开始，要制约自己选择该做的舍弃不该做的，坚持从平凡中求伟大，从做小事，赚小钱开始等等，所有论述这些观点的段落，如： “不要忽视小事”“别希望不劳而获”等都充溢着教育青少年的哲理。
每个人的成功都不仅仅是站在聚光灯下笑一笑时的灿烂那么简单，那是通过在它背后垒起的滴滴心血与汗水铸成的。
1.防盗版措施：捆绑销售方式
2.以小组为工作架构发挥最大的潜力
3.不惧怕失败，要正确对待失败，尊重失败，失败之后要进行“残酷无情”的剖析过程。
4.先为成功的人工作，再与成功的人合作，最后让成功的人为你工作。
5.通过社会关系开展业务，这也是重视人脉发展的一个目的。
6.以勤奋字打头，掌握时间，立即行动。
7.在Google浏览器的竞争中采用了，以Google的形象再打造MSN搜索服务并超越。
8.先模仿，后利用技术和资金挤压对方的市场空间。
9.速度决定谁是胜利者。
10.盖茨惯用的两种打击对手的杀手锏：一是，免费推广自己的软件。另一种就是借助独霸操作系统的优势，将自己研发的软件集成到操作系统中，将他人排斥在外。
13.先赢得客户，再提供技术。
14.免费赠送客户大量的软件，使用手册与免费的电话服务从此成为了微软日后与其他软件厂商竞争的杀手锏。
15.要有丰富的想象力和敢于冒险的精神。
16.崇尚自由的办公理念，为员工创造了最理想的工作环境，突出了办公平等的意识。
17.要赋予每个人最大的发展机会是微软的特点。
18.要充分授权，这样才能更充分的激发个人潜力，实现企业潜力。
19.每年每个员工必须和自己的上级讨论一次自己对未来的职业生涯的设计，有利
于从容地安排、调配资源。
20.激励功效，不向员工保证提供某种固定收入或福利待遇，而将员工的收益与其对企业的股权投资相联系，使得员工个人利益同企业的效益、管理和员工自身的努力等因素紧密结合在一起。
21.盖茨专门用“铜牌”奖励微软产品的研发者，上面镌刻着其参与的项目名称。
22.观众方者成良医，观众器者成良匠。
23.扁平化的组织结构，开放民主的工作作风。
24.领导对下属的工作是“引导”，而不是“控制”，采取双重职业途径的方式对专注于技术领域，拙于经营管理的明星员工进行安置和培养。
25.在一个公司做职员的人，若想迅速得到提升，只要去成就一件人家没有做成、不会做或急切需要的工作即可。
忠实、刻苦、和善、宽怀的员工，确是一个公司最易得到提升的员工。
26.《摩尔定律》一书在阐释微软革命中提出了一个重要理念：：你永远不能休息，否则，你永远休息”。
27.不少成就一番事业的人，都是在知识不够时，就直接对准了目标，然后在创造的过程中，根据需要补充知识。
28. 比尔?盖茨的格言是：“我应为王。”即使是屈居第二，对他来说，也是不可忍受的。
他曾经对他童年时代要好的朋友说：“与其做一株绿洲的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，因为小草毫无个性，而橡树昂首天穹。”
从小学一直到大学都不做笔记的比尔盖茨?盖茨却抄写过洛克菲勒的一句名言：“即使你们把我身上的衣服剥得精光，一分钱也不剩，然后把我仍在一个孤岛上，但只要有两个条件――给我一
点时间，并且让一支船队从岛边路过，那要不了多久，我就会成为一个新的亿万富翁??”
篇二：《比尔盖茨》读后感
[《比尔盖茨》读后感]《比尔盖茨》读后感2011年08月20日星期六上午09：23我一直把比尔盖茨当做自己崇拜的偶像，常常想象他那样成为世界首富，可是，直到我读了《比尔盖茨》这本书，我才真正了解到比尔盖茨原来是这样勇敢的人，《比尔盖茨》读后感。比尔盖茨并不是出生在一个富有的家庭，他的家十分平凡。但他从小就十分聪明，热爱读书。小盖茨生日时，爸爸妈妈让五岁的小盖茨选择各种各样的小玩具。可是，让谁都意想不到的是，小盖茨竟然向爸爸妈妈要那本又大又厚的百科全书。才一个月，他就已经把这本厚厚的《世界图书百科全书》看完一大半了，而且，上面的知识，他也已经深深地刻在了脑海里。有一次，学校决定举行为期一周的50英里徒步行军，比尔盖茨和爱德蒙站在队伍的前面，昂着头，挺着胸，觉得自己像一个准备奔赴前线的小战士，读后感《《比尔盖茨》读后感》。老师们为了考验同学们，所以挑了一条最难走的路。队伍出发了，但是比尔盖茨的新筒靴不太合脚，走路的时候，脚被磨得很疼，靴子就像长了牙齿一样，每走一步，就向他的脚咬一口。他不得不慢下来，一瘸一拐地走着。第一天，它们按计划走完了8英里，老师就给小盖茨做了检查，发现，他脚上的两个水泡都磨破了，靴子里沾满了斑斑血迹，连脚趾上都磨起了不少水泡。能坚持住吗?小伙子。小比尔坚定地回答：能！最后，他又走了一段路，可是他的伤口发炎了，才不得不回家去。看了《比尔盖茨》，我学会了一个道理：我们要像比尔盖茨那坚定不移、坚持到底的精神值得我们学习。
篇三：《比尔盖茨》读后感
微笑面对生活的每一天
—读《比尔·盖茨全传》有感 谈起微笑，人们不禁想起蒙娜丽莎那迷人的笑脸，那是一张古典的、经久不息的笑脸，更是一张自信的笑脸。如今，能与蒙娜丽莎笑脸相媲美的也非比尔〃盖茨莫属了。
微笑是自信的一种表现。读完《比尔〃盖茨全传》后，留给我印象最深刻的便是他那迷人的微笑和其后隐藏的自信的精神。无论任何时候，无论是面对微软将被“一分为二”还是众多新秀要重新瓜分市场，比尔〃盖茨每天都是这样一张笑脸。这张笑脸代表的是自信，也是向对手施加精神压力的武器，更是微软的一块金字招牌；也正是这张笑脸，使他20岁开始领导微软，31岁成为有史以来最年轻的亿万富翁，37岁成为美国首富并获得国家科技奖章，39岁身价一举超越华尔街股市大亨沃伦〃巴菲特而成为世界首富。当然，在成名或财富的后面，隐藏着很多的秘密，很多的经验教训和黄金法则，但是最为根本的却是微笑后面的自信。这也印证了美国作家爱默生的话——“自信是成功的第一秘诀”。
微笑是可以养成的，自信是可以培养的。最初的比尔〃盖茨也并非能微笑的面对生活的每一天，并非自信十足，甚至还被送去看过心理医生。但是，通过参加更多的社交活动抓住每一次锻炼自己的机会，找到自身的优势，逐步变得越来越自信，脸上的笑容也越来越灿烂了。当今社会竞争越来越激烈，对我们每个人
来说面临的压力也越来越大，或许我们并不优秀，或许我们困难重重，但是只要我们微笑的面对生活的每一天，对自己充满信心，或许我们做不到最好但我们会做到更好。我来小队的时间并不长，但是却整天沉浸在同事们那爽朗的笑声中，表现出得乐观自信的精神风貌将是我一生的宝贵精神财富。最近一段时间，选拔干部的活动正在进行，各个职工都在精心的准备、踊跃报名，参加的人数已空前高涨。尽管最终被录取的机率很小，但是所有员工积极参与、充满自信的状态着实是我们公司的一笔宝贵的财富。拥有了这样的员工，个人素质全面发展，我们的事业一定能够如火如荼、蒸蒸日上。
微笑的面对生活的每一天，并不是说要拒绝失败。中国有句古话“失败乃成功之母”，人人皆知。成功的企业家也是在不断的失败中吸取经验教训最终获得成功的。“微软”1992年就已进入了中国，尽管屡遭失败，但比尔〃盖茨对中国软件业发展的信心和对中国软件市场的看好始终不变。而比尔〃盖茨就是因为有了对软件行业和市场有着充分的信心，所以能每天都笑容满面，每天都充满激情，最终现在我们都一直方便的用着微软的产品。2006年的6月，是大庆油田公司在中国石油大学（华东）的宣传月，其中几十名员工带着油田对人才的渴求来到了美丽的海滨城市——东营，为数万名师生们献上了一道丰盛的大餐。在此之前，员工演员们千里迢迢的赶到，大学生临时演员们功底差、学习任务重，当时可谓时间短、任务重，困难重重。再大的困难也
难不倒大庆石油人。六月的东营烈日当头、酷暑难耐，排练中舞台上的演员汗流浃背，虽然辛苦，但每个人都尽职尽责，始终面带微笑、充满自信、斗志昂扬，在一次次的失败中经验教训，不断地完善，最终“我为祖国献石油”大型文艺晚会在异常火爆的气氛中圆满结束。中国石油大学（华东）的全体师生由衷地被大庆石油人那迷人的微笑、豪迈的气概及经久不息的大庆精神铁人精神深深地感动了，纷纷表示将来有机会一定要加入到大庆人的行列。我们骄傲，因为我们是大庆石油人；我们自豪，因为我们都能微笑的面对生活中的每一天。
比尔〃盖茨的经历告诉我们，人的意志可以发挥无限的力量，可以把梦想变成现实。微笑的面对生活的每一天，要对自己有信心，对未来有信心，要坚信成败并非命中注定而是全靠自己的努力，更要坚信自己能战胜一切困难，要有“数风流人物，还看今朝”的豪迈。世界上没有永远的冬天，也没有永远的失败。在艰难和不幸的日子里，要始终面带微笑，保持斗志、信心和忍耐；在掌声和鲜花的日子里，更要不骄不躁，面带微笑，坚信明天会更好。
当前，大庆油田正处于持续发展的关键阶段，创建百年油田的号角已经吹响。为油田添砖加瓦是我们每个员工义不容辞的责任。回顾昨天，前辈给我们创造了辉煌；立足现在，我们正努力进取；展望未来，我们充满信心。大庆石油人是充满生机、朝气蓬勃、奋斗不息的，只要我们每个人都努力都自信，微笑的面对
生活的每一天，“创建百年油田，持续有效发展”的目标就一定能够实现。
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